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En Todos Los Aspectos de Ley de Inmigración


Certificacion de Labor

Cual es el proposito en obtener la certificacion de labor?
La certificacion de labor es previamente necesario para que un individuo obtenga un empleo basado en residencia permanente o una visa no inmigrante. Este proceso es requerido que demuestre que no hay trabajadores americanos cualificados y disponibles para la posicion al cual la certificacion de labor es seguida.


La ley indica que cualquier nacional extranjero el cual trata de entrar a los E.U. para realizar labor especializado o no, no es admisible a menos que la secretaria de labor certifica a la Secretaria del Estado y el Abogado General que no hay suficientes trabajadores americanos disponibles para el trabajo propuesto, y que este trabajo no va a afectar el salario y condiciones del trabajo de los trabajadores americanos similares.


Que es requerido para obtener la certificacion de labor?
La compania en los E.U. debe de someter la forma ETA-750, las partes A y B a la unidad de certificacion extranjera de la agencia segura de trabajo del estado. Parte A es firmado por la compania americana y Parte B es firmado por el nacional extranjero.


Cual es el costo para este proceso y aplicacion?

No hay ningun costo para esta aplicacion.


Donde se somete esta aplicacion?
Forma ETA-750, Partes A y B son sometidas con el SESA teniendo jurisdiccion sobre el lugar de empleo del nacional extranjero.


Cuanto tiempo se dilata este proceso?
El proceso puede dilatar entre dieciocho a treinta meses en ser completado.


Hay algunas ocupaciones que no requieren la certificacion de labor?

Si. Algunas de estas ocupaciones incluyen enfermeras registradas, fisioterapeuta y extranjeros cuales tienen abilidades excepcionales.


Hay alguna manera de expedir el procesa en obtener la certificacion de labor?

Si. El proceso se llama Reclutamiento en Reduccion (RIR). Este proceso requiere que una compania someta la documentacion en pauta de reclutamiento dentro del periodo precedente de seis meses con la aplicacion. Aplicaciones RIR tienen prioridad por el SESA y el Departamento de Labor, y en resultado, estos casos son procesados mucho mas ligeros que una aplicacion regular de certificacion de labor.

 

 
 
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